Как да създам фирмен профил в Linkedin?

Общоизвестно е, че LinkedIn е една от социалните мрежи с най-много потребители в световен мащаб. Рядко се срещат потребители, които не са част от нейната структура. Важно е обаче да се разбере, че това не е типичната социална мрежа. Напротив, тя е насочена към по-професионален профил и затова можете да извлечете максимума от нея за кариерата си.

От тази обща гледна точка, трябва да знаете, че LinkedIn е социална мрежа, насочена към бизнеса , професионалните контакти и заетостта. Това е съществена разлика в сравнение с други платформи за социални медии, където имате активно присъствие. LinkedIn започва с добре дефиниран потребителски профил, фокусиран върху професионалния принос . Потребителите публично споделят своя трудов опит и умения, свързани с професионалния свят, като по този начин се интегрират в дигитална платформа, която свързва милиони компании и служители.

За разлика от личните профили, фирмената страница е специален профил, който представя организацията на членовете на мрежата ѝ. Това е обект, независим от основателя или служителите, създаден изключително за дигиталното присъствие на марката . Това е мястото, където потенциални клиенти, професионалисти и конкуренти намират информация за новини за компанията, актуализации на услугите и възможности за работа.

Но най-хубавото е, че тази професионална социална мрежа може да ви помогне да развиете своя дигитален проект , какъвто и да е той. Преди да започнете, първата ви цел е да създадете фирмен профил в LinkedIn. Няма да е прекалено сложно, но ще трябва да следвате този процес стъпка по стъпка, за да избегнете значителни грешки, които биха могли да възпрепятстват усилията ви в една от най-важните социални мрежи в международен план.

Предварителни изисквания за създаване на фирмена страница

Преди да влезете в техническите настройки, е важно личният ви профил да отговаря на определени основни изисквания , за да предотвратите блокирането на създаването на страницата от платформата:

• Активен личен акаунт: Това е задължително условие. Страницата на компанията трябва да е свързана с реален потребителски профил, действащ като администратор.
• Проверка на съществуването: Уверете се, че фирмената ви страница не съществува. Ако някой я е създал преди това, ще трябва да я заявите. администраторски достъп.
• Професионален имейл: Силно се препоръчва да имате настройка в личния си профил. имейл адрес с домейна на компанията.
• Мрежа от контакти: За да предотврати спам, LinkedIn обикновено изисква личните акаунти да имат повече от един контакт установени с други членове, преди да се позволи създаването на страница.
• Съвместимо устройство: В момента създаването на страници е оптимизирано предимно за настолни компютри и iOS.

Linkedin: как безопасно да създадете фирмен профил?

Това ще бъде моментът, в който основната ви мисия ще бъде разработването на информация, която ще достигне до други потребители, като вашия собствен случай. Чрез процес, който се състои от следните части, които ви излагаме по-долу:

Стъпка 1: Достъп от личния ви профил. Отидете в личния си акаунт и в горното дясно меню кликнете върху секцията „За фирми“ (или „Кариери“ в зависимост от версията на интерфейса). Когато се появи подменюто, изберете опцията „Създаване на бизнес страница+“.

Стъпка 2: Избор на типа страница. Не всички организации са еднакви, затова LinkedIn предлага три различни категории:

• Страница на компанията: Стандартният вариант за малки, средни или големи предприятия.
• Начална страница: Използва се за създаване на подстраници, свързани със съществуваща компания (идеално за подразделения или дъщерни марки).
• Страница на образователната институция: Специално за училища, колежи или университети.

Стъпка 3: Настройка на данни за самоличност. Тук предоставяте ключовата информация, така че алгоритъмът на LinkedIn да може да категоризира вашия бизнес и да подобри класирането ви в търсенето:

• El име на фирматаВъведете официалното име. Можете да включите ключови думи стратегии за подобряване на видимостта в търсачките.
• Публичен URL адрес на страницатаLinkedIn автоматично ще предложи такъв. Избягвайте използването на ударения или буквата „ñ“. Опитайте се да го поддържате чист и да съответства на името (пример: /nombre-empresa вместо /empresa123Не забравяйте, че супер администраторът може да редактира публичния URL адрес, но вторичният URL адрес е постоянен.
• УебсайтВъведете домейна на вашата марка. Ако все още нямате такъв, можете да изберете опцията „Нямам“ и да го добавите по-късно.
• Сектор, на който е посветенИзберете правилната индустрия (напр. маркетингови услуги, търговия на едро). Това е жизненоважно, за да може LinkedIn да ви препоръча на потребители, интересуващи се от вашата ниша.
• Размер на компанията: Показва броя на служителите. Помага за класифицирането на компанията като микро, малка, средна или голяма.
• Тип фирмаПосочете дали сте самонаето лице, публична компания, сдружение, организация с нестопанска цел или едноличен търговец.
• Добавете фирмено логоТрябва да е висококачествено изображение, за предпочитане квадратно, с препоръчителни размери 300 x 300 пиксела.
• Принос a изображение на корицатаБанер, който отразява визуалната идентичност на вашия професионален проект и подсилва марката.
• Направете a описаниеИмаш време до 2000 знакаНе се ограничавайте; обяснете мисията, визията и ценностите на вашата компания, използвайки ключови думи, за да подобрите вътрешното SEO.
• Изберете език на вашата страницаМожете да избирате от повече от двадесет езика, включително английски, немски, френски и испански.
• Създайте a мото или слоганЗакачлива фраза с максимално въздействие 120 знака което обобщава вашето уникално ценностно предложение.
• Импортиране на всички уменияМаркирайте до 20 професионални приоритета, в които компанията е експерт.

Накрая добавете физическите местоположения на вашата компания (пощенски адрес, държава и регион). След като сте готови, поставете отметка в квадратчето за упълномощен представител и кликнете върху „Създаване на страница “.

Разширено управление на фирмен профил

След като страницата бъде създадена, ще влезете в администраторския изглед . Оттук можете да получите достъп до контролния панел, да анализирате публикации, да управлявате входящата поща и да редактирате информация. За ефективно управление е изключително важно да разберете администраторските роли :

• Супер администраториТе имат пълен контрол. Те могат да управляват разрешенията, да добавят/премахват други администратори, да редактират всякакви данни и да деактивират страницата.
• Администратори на съдържаниеТе могат да създават, публикуват и управляват съдържание и публикации.
• Мениджъри на съдържаниеТе имат разрешение да преглеждат предложения за съдържание и да имат достъп до основна статистика.
• АнализаториТе имат достъп само до данни и показатели за ефективност, без възможност за редактиране на съдържание.

За да добавите нов администратор, лицето вече трябва да е в личните ви контакти . Отидете в „Настройки“ → „Управление на администратори“ и му задайте съответната роля.

Що се отнася до рекламата (реклами в LinkedIn ), има специфични роли като мениджър на акаунти (пълен достъп), мениджър на кампании (създаване и управление) и анализатор на кампании (само показатели).

Ако по някаква причина трябва да изтриете страницата , трябва да знаете, че LinkedIn не я изтрива мигновено, а по-скоро я деактивира . Това означава, че URL адресът вече няма да е активен, страницата ще изчезне от резултатите от търсенето и видимите връзки към служителите ще бъдат премахнати от личните им профили. За да направите това, отидете на „Инструменти за администратор“ → „Деактивиране на страницата“.

Оптимизация на профила за максимални резултати

Създаването на страница не е достатъчно; трябва да я оптимизирате, за да бъде магнит за потенциални клиенти. LinkedIn предлага индикатор за напредък , който да ви насочва, но ето ключовите моменти:

• Персонализиран бутон (CTA)Това е бутонът с подканваща фраза, разположен под името. Можете да го конфигурирате за „Посетете уебсайта“, „Свържете се с нас“ или „Регистрация“. Изисква валиден URL адрес, за да функционира.
• Раздел „Продукти“Позволява ви да покажете до 10 подробни продукта или услуги, подредени по азбучен ред, което улеснява клиента да намери точното решение.
• Раздел „Живот“Основополагащо за Брандинг на работодателитеТук можете да споделяте корпоративна култура, снимки и препоръки на служители, хуманизирайки марката.
• Хаштагове на страницатаДобавете до три подходящи хаштага. Това ще ви позволи да следите популярните разговори по тези теми от емисията на вашата страница.
• RSS емисииМожете да конфигурирате управлението на споделеното съдържание, като свържете RSS емисията на вашия блог или YouTube канал, за да автоматизирате разпространението на съдържание (въпреки че е препоръчително да го прегледате ръчно преди публикуване).
• Проверка на страницатаЗаявете потвърждение чрез синия бутон в настройките, за да спечелите по-голяма надеждност и доверие сред потребителите.

Предимства на Linkedin в компанията

Предимствата от прилагането на стратегия в LinkedIn са многоизмерни и засягат както търговската, така и човешките ресурси:

• Генериране на лийдове и социални продажбиТова е мощен инструмент за изграждане на взаимоотношения с потенциални клиенти чрез споделяне на органично, фокусирано върху продажбите съдържание и целенасочени кампании. Реклами в LinkedIn.
• Привличане на таланти (набиране на персонал)Тя ви позволява да публикувате свободни работни места и бързо да намирате квалифицирани кандидати. Смята се, че хиляди хора се наемат всяка минута чрез тази мрежа.
• Професионален имидж и видимостПодобрява възприятието на марката онлайн. Като специализирана мрежа е по-ефективно за малките и средни предприятия да се позиционират онлайн, отколкото в общи мрежи.
• Взаимодействие със служителите: Най- ангажимент Броят на публикациите, споделяни от служителите, обикновено е два пъти по-голям от този на фирмената страница, достигайки до 24 пъти повече споделяния.
• Секторно изграждане на мрежиТова ви позволява да се свързвате с партньори, да анализирате конкуренцията и да сте в крак с тенденциите, като наблюдавате съответните страници.
• Анализ на даннитеДостъп до подробни показатели за посетители, нови последователи и ефективност на съдържанието, за да коригирате стратегията си в реално време.

Как да подобрим присъствието на вашата компания в тази социална мрежа?

За да превърнете статична страница в жизнена общност, трябва да приложите следните тактики за растеж:

1. Диференциация на съдържанието
Не копирайте просто съдържание от Facebook или Instagram. LinkedIn изисква професионален, но достъпен тон. Възползвайте се от пускането на продукти или B2B промоции, за да подобрите имиджа на вашата марка.

2. Яснота в бизнес дейността
Несигурността е враг на растежа. Ясно посочете какъв проблем решавате и коя е вашата целева аудитория. Прозрачността по отношение на сектора и размера на компанията генерира незабавно доверие.

3. Промотирайте продуктова витрина
Използвайте разделите за продукти и услуги. Персонализираните съобщения са по-ефективни, когато потребителите могат да преглеждат каталога директно във вашия профил.

4. План за редовна комуникация
Последователността е ключова. Страниците, които се публикуват седмично, имат до 5 пъти повече преглеждания. Създайте редакционен календар което включва:

• Истории на успех с клиенти.
• Актуални новини от сектора.
• Важни дни за компанията.
• Образователно съдържание (уроци, ръководства).

5. Експериментиране с формати
Алгоритъмът на LinkedIn се променя постоянно. В момента PDF документи (Въртележка) генерира много висока ангажираност. Опитайте също кратки видеоклипове, анкети за генериране на взаимодействие и дълги статии, за да се позиционирате като експерт.

6. Стратегия за хаштагове
Използвайте между 3 и 5 хаштага на публикация. Комбинирайте общи хаштагове (с голям обем) с хаштагове, специфични за вашата ниша (по-целенасочени), за да увеличите максимално обхвата.

7. Изграждане на общност и взаимодействие
Не просто публикувайте и си тръгвайте. Отговаряйте на коментари, задавайте отворени въпроси в публикациите си и насърчавайте служителите си да общуват. брандиране на работодател Това е най-мощният инструмент за органичен растеж.

8. Автоматизация и измерване
Използвайте инструменти като Metricool или Hootsuite, за да планирате публикациите си и да спестите време. Но не забравяйте: Това, което не се измерва, не може да се подобриАнализирайте броя на посетителите, процента на кликване и демографските данни на последователите си месечно, за да промените стратегията си, ако е необходимо.

Правилното внедряване на фирмена страница в LinkedIn трансформира корпоративния профил в стратегически дигитален актив. Чрез интегриране на оптимизация на профила, активно управление на ролите и диверсифициран план за съдържание, организациите не само подобряват видимостта си, но и оптимизират привличането на таланти и генерирането на квалифицирани потенциални клиенти, консолидирайки авторитета си на професионалния пазар.